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社交网络脉脉上,有易到公司的认证员工大量员工从易到离职

时间:2017-05-13 14:36  来源:社交网络脉脉  阅读次数: 复制分享 我要评论

36氪注意到,凌晨传播的邮件都是繁体字写成,不过一名易到离职员工分析,这并不能说明真的是有人冒用HR邮箱,“此举可能只是发件人为了隐瞒真实身份吧”。
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在社交网络脉脉上,有易到公司的认证员工对此透露,“好不容易有人站出来把事实说了,还扭扭捏捏不上传,事实就是那样啊”,这名员工还透露,“早上开了紧急会议,就是商量针对这件事的对策,对外说邮箱被人冒用了,还警告内部员工别跟着瞎说,真是寒心”。

邮件中还提到了易到公司最近正在裁员,“目前公司上下差不多820多号人,通过搬迁这件事让部分员工主动离职,通过去年的绩效优化掉一部分,再优化掉部分实习未转正的,到时候差不多会裁掉将近300人”。发件人透露,“其中技术被裁掉的最多,因为据说技术资料差不多已经被乐视给弄走了,他们已经不需要你们了,其次就是运营和客服”。

一名今年离职的易到员工告诉36氪,“保守估计,今年通过裁员和自己走的人能有全员一半左右”。

另一名员工也说,2013年和他同时期入职的老员工,现在一个都不剩了。而36氪记者在去年下半年加了微信的8名易到员工,现在无一例外全部离职。

事实上,近期大量员工从易到离职这事并不是空穴来风。此前,36氪曾独家报道,有员工透露,“有几十个人去了首汽,还有的去了滴滴,易到的老员工几乎没剩下多少了”。该员工说,离职的主要原因一方面是因为易到的现状和未来发展确实不让人乐观,另一方面,“彭钢太过强势的管理风格也让很多人觉得没法接受”。

即使是那些还在职的员工,也有一部分对公司的现状感到不满。“问了身边的同事,大家一致表态!不发绩效,就跟你耗着,我们天天都在看公司大群的人数,天天盯着你裁员,不发绩效,裁员不赔钱,咱们就耗着,看着谁损失大”。
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